Voyez comment la développer et de quelle façon en tirer parti. On dira qu’elles font preuve d’intelligence émotionnelle. Rien à voir avec un concept insipide et sentimental, elle est au cœur de toutes les relations personnelles et professionnelles. Formation : Intelligence émotionnelle : gérer les émotions au travail sur Coorpacademy. L’intelligence émotionnelle est de plus en plus réputée comme étant le secret d’un leadership de qualité et bienveillant. Formation : Intelligence émotionnelle sur Coorpacademy. Cette formation est basée sur près de 50 ans de recherches scientifiques sur les émotions et L’intelligence émotionnelle au travail Une compétence très recherchée des recruteurs. 5 /5. Vous souhaitez réussir vos défis de transformation, favoriser l’engagement, le bien-être et la performance dans votre organisation ! Jusqu’à 30% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des formations … Si certains pensent encore que seule la technologie est au service du pouvoir, le capital humain reste plus que jamais au cœur de la réussite des entreprises. Donne des outils pour développer son intelligence émotionnelle. Cette formation est fondée sur les recherches solides et scientifiques qui portent sur les émotions. En savoir plus. En savoir plus. La formation certifiante en intelligence émotionnelle a pour objectifs le diagnostic d'états émotionnels dans un contexte professionnel, ainsi que la mise en place de tactique émotionnelle pour permettre l'épanouissement personnel et la performance managériale Et qu’il vaut donc mieux s’en faire des alliées.La formation en intelligence émotionnelle permet d’accompagner une personne en thérapie en profondeur. L’IÉ serait le pivot sur lequel s’appuient nombre de compétences, dont la gestion du temps, la prise de décision et la communication. Série pédagogique interactive « Suspects », Contenu et Solution de formation en ligne, Comprendre les enjeux de l’intelligence émotionnelle, Faire émerger son intelligence émotionnelle, Mieux analyser vos émotions pour prendre du recul, Faire face aux réactions émotionnelles incohérentes, Gérer ses émotions négatives pour mieux les vivre, Accueillir les émotions de ses collaborateurs, Prendre conscience de vos attitudes défensives, Mieux anticiper et désamorcer les conflits, Apprendre à s’affirmer et à bien communiquer ses émotions, Gérer les émotions en situation de tension. Stress mieux géré, décisions de meilleure qualité, motivation plus grande, changements abordés plus efficacement : les promesses d’une intelligence émotionnelle développée sont nombreuses… Alors, qu’est-ce qui distingue les émotions les unes des autres, et comment en gérer les manifestations sur le lieu de travail ? prochaine formation Janvier 2021 m'inscrire à la formation La gestion des émotions et comment interagir avec les autres. Il est donc indispensable de la faire parler pour mieux gérer vos émotions et celles des autres. Découvrez le dispositif exceptionnel FNE Formation. OBJECTIFS DE LA FORMATION A L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE La formation proposée permet de vous donner des outils pour accompagner le stress, les peurs, les phobies, les traumatismes, les angoisses et les émotions en général de vos clients. Après avoir répondu aux questionnaire en ligne, un rapport détaillé … Intelligence émotionnelle : gérer les émotions au travail. Pour les agents de maîtrise, les techniciens, collaborateurs et assistantes, se reporter à la formation réf. 90 secondes pour s’extraire de l’aveuglement de la décharge émotionnelle et utiliser son énergie pour découvrir et laisser exprimer ses véritables besoins et valeurs. Interagissez et travaillez mieux en misant sur les compétences de l’intelligence émotionnelle ! Comprendre l'intelligence Geneviève Roy vous présente sa formation (session publique) Cultiver son intelligence émotionnelle en format virtuel le 19 mai 2021. Si vous êtes à la recherche d’un mode d’emploi des émotions au quotidien, ce cours est fait pour vous ! Cette formation vous permet de développer votre intelligence émotionnelle en vous fournissant un ensemble de stratégies pour y arriver. Formation intra-entreprise : nous consulter. Il s’agit d’atouts majeurs pour une organisation. Développez votre intelligence émotionnelle. Vous avez des collaborateurs en chômage partiel ? Certifiez-vous à l’EQ-i (Bar-On) : le diagnostic de Quotient Emotionnel le plus reconnu et utilisé au monde. L’intelligence émotionnelle, le levier vers un autre niveau d’efficacité. Formation faite à distance, très concluant. Comment gérer ses émotions pour développer sa confiance, décider, s'exprimer et agir à bon escient ?La formation Intelligence émotionnelle vous permet de gérer vos émotions pour mieux agir, et redécouvrir celles des autres pour mieux interagir. 6353 . Au cours de la formation, les participants auront l’occasion de prendre conscience des différents aspects de l’intelligence émotionnelle et de l’impact qu’une bonne gestion des émotions peut avoir sur leur vie personnelle et professionnelle. L’intelligence émotionnelle connaît à l’heure actuelle un engouement sans précédent ; tous les professionnels s’accordent à le dire : le savoir-faire (diplômes, compétences techniques, expérience,…) n’est plus l’élément clef de la performance ; le savoir-être constitue dorénavant la valeur ajoutée d’un être humain. Accompagner le développement de l’intelligence émotionnelle en utilisant l’outil de diagnostic l… MARGOT V. publié le 15/03/2020. APPRENEZ LES FONDAMENTAUXde l'intelligence émotionnelleet relationnelle Reprenez le pouvoir sur votre vie professionnelle et personnelle. ... Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation. Comment redécouvrir les atouts des émotions pour cultiver son intelligence de soi et des situations ? L'organisme spécialisé dans la formation à distance, offre, à tout public, sa formation phare dédiée à l'intelligence émotionnelle. PAS DE PANIQUE ! En poursuivant votre navigation, vous acceptez que Coorpacademy utilise le dépôt de cookies tiers destinés à vous proposer la meilleure expérience possible et, notamment, optimiser le fonctionnement de la plateforme et mesurer et cibler nos campagnes publicitaires. Mais aussi, aux équipes souhaitant développer leur intelligence émotionnelle au travail. Avec Jean-Marc Pairraud, partez à la découverte de l'intelligence émotionnelle. La formation de novembre est complète ! Formation en ligne Via Zoom 0000 Formation à distance Belgique. En poursuivant votre navigation, vous acceptez que Coorpacademy utilise le dépôt de cookies tiers destinés à vous proposer la meilleure expérience possible et, notamment, optimiser le fonctionnement de la plateforme et mesurer et cibler nos campagnes publicitaires. Cette formation combine activités de groupe, réflexions individuelles, vidéos et mises en situation. Solde à la fin de la formation. La formation individuelle en intelligence émotionnelle s’adresse aux personnes qui ont compris que nos émotions conditionnent toute notre vie. Mais encore, qu’elles peuvent être nos meilleures alliées ou nos pires ennemies. Découvrez le dispositif exceptionnel FNE Formation. L’ouvrage de Daniel Goleman, Emotional Intelligence (1995) a popularisé la notion. ⇒ Mise en place du management émotionnel au sein des organisations. Personne ne laisse ses émotions au vestiaire avant de pénétrer au bureau. Identifier ce qu'est une émotion. La conscience de soi. Et on aurait bien tort de le faire ! L’intelligence émotionnelle c’est contenir une tempête dans une pause de 90 secondes. ⊗ Formations ⇒ Maîtrisez votre intelligence émotionnelle Inscription individuelle : 200 € TTC pour les 2 journées, Règlement de 30% à la signature du formulaire d’inscription. Co-animée par le Trio : Sophie O'Heix, Régis de Charette et Frédéric Féménia. Selon lui, l’intelligence émotionnelle signifie : se comprendre, comprendre les autres, nouer de bonnes relations, pouvoir s’adapter et gérer l’environnement pour appréhender les contraintes et obstacles. L’Intelligence Emotionnelle L'intelligence émotionnelle (IE), concept proposé en 1990 par les psychologues Peter Salovey et John Mayer, consiste à reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions et à composer avec les émotions des autres personnes. Dans un premier temps, vous apprendrez en quoi consistent les émotions et leurs enjeux. Cette certification est nécessaire pour permettre à des formateurs, consultants et coachs d’utiliser l’EQ dans le cadre des formations qu’ils animent.L’évaluation EQ , … Cette formation permet d'initier la démarche, avec des outils concrets et applicables au quotidien. Colère, joie, frustration, plaisir, peur… En un mot, vos émotions ! L'expérience corporate learning pour se former en ligne. Une méta-analyse récente de la recherche sur le développement de l'intelligence émotionnelle par Mattingly, V., Human Resource Management Review (2018), a montré que l'effet moyen de la formation en IE apporte une amélioration de 17% de résultat.. Une meilleure utilisation de l’intelligence émotionnelle (IÉ) devient nécessaire. À la fin de la formation, les participants seront en mesure de : – Saisir l’importance de l’intelligence émotionnelle dans le contexte de travail; – Connaître les quatre composantes de l’intelligence émotionnelle; – Mettre en place des stratégies concrètes et … Vous avez des collaborateurs en chômage partiel ? Découverte. L'expérience corporate learning pour se former en ligne. Cette formation, en ligne ou en présentiel, s’adresse aux dirigeants d’entreprises et à leurs gestionnaires. l'intelligence émotionnelle est un processus de développement personnel sur le temps. Série pédagogique interactive « Suspects », Contenu et Solution de formation en ligne, Contrôler l’impact de vos réactions émotionnelles, Écouter et tenir compte du ressenti de vos collaborateurs, Prendre conscience des émotions négatives qui affectent votre humeur. "Devenez Facilitateur en Intelligence Collective" : formation certifiante en 3 modules de 2 jours en réponse à notre monde VUCA ! Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. La différence entre le quotient intellectuel et le quotient émotionnel est que ce dernier peut s’améliorer. Ce module couvre la connaissance, les compétences et l’application des principes de l’intelligence émotionnelles et de l’agilité émotionnelle. 1er fondement de la performance en entreprise et dans le développement L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. L’objectif de cette formation est de familiariser les participants sur les bases théoriques et pratiques de l’Intelligence Emotionnelle. 18 mars, 14 avril, 4 mai et 6 juillet 2021, de 8h30 à 16h30 Formation en ligne d'une journée avec visioconférence Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même. Cadre et manager qui souhaite développer son intelligence émotionnelle pour gagner en efficacité dans son travail. Dans le contexte économique au sein duquel on doit faire plus avec moins, les entreprises ont avantage à employer des individus dotés d’intelligence émotionnelle : ils s’adaptent plus vite aux changements, travaillent mieux en équipe, communiquent de façon appropriée, etc.

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