N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂. L’idéal serait donc d’en demander une à ton école à l’étranger ou encore si tu es déjà inscrite dans une école belge, à l’école belge. Dans ce cadre, aucun contrat n’est signé étant donné que ce n’est pas déclaré, officiel. Si tu as de la famille qui vit déjà en Belgique n’hésite pas à leur en parler pour qu’ils puissent voir s’ils connaissent quelqu’un qui cherche un jobiste afin de pouvoir être recommandée. 2. Si tu dépasses ce plafond pour les 1er, 2ème et 4ème trimestre, tu perds tes allocations pour tout le trimestre. Cela signifie que si tu as 15 ans et que tu as fait deux ans dans le secondaire, tu peux commencer à travailler. Je suis chef d’équipe dans une société de nettoyage ai je le droit de faire travailler mes enfants avec dans le chantier où je travaille ? Puisque tu as 14 ans, tu ne peux pas encore travailler sauf dérogation. Direccte e-mail : CLS.Travaildesenfants@emploi.belgique.be. Sur leur liste, tu trouveras un indicateur qui signale si l’entreprise emploie ou non des étudiants de moins de 18 ans; L’indicateur se situe à côté du nom des entreprises listées: http://www.jeepbxl.be/wp-content/uploads/2020/04/sites-entreprises-2020.pdf, Pour la recherche de job, tu peux par exemple aller déposer ton CV dans les supermarchés de ton quartier (et/ou des quartiers où tu peux te rendre facilement), en parler à ta famille, amis, connaissances etc. Il faudrait donc vous référer au règlement de travail ou à la convention collective de travail de la boulangerie pour laquelle travaille votre fille. D’autres questions ? Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 14 ans ou 15 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes : Le mineur ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. À 14 ans, votre enfant ne peut donc travailler durant les heures de classe ou occuper un emploi qui compromette sa réussite scolaire. Il n’y a aucune possibilité de demander une dérogation individuelle pour une activité qui n’est pas énumérée dans la loi. Pour pouvoir travailler en Belgique il faut avoir un titre de séjour valable et que le titre de séjour permette un accès au marché du travail. Je peux  faire la vaisselle  et le baille. Cependant, les employeurs demandent souvent une attestation d’inscription. Par exemple : si vous arrêtez de travailler à 40 ans, en sachant que l’espérance de vie moyenne est aux alentours de 80 ans, ... sur une période de 20 ans elle peut avoir un impact significatif et grignoter votre rente de 20%. J'ai 12 ans. La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des séances de photographies, à des fins publicitaires ou non. Le fait de travailler dans un restaurant de fait pas partie des dérogations possibles. est-ce légale? Vous trouverez plus d’informations sur http://www.ifapme.be/decouverte-metiers.html. (https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_10103.do), Cette page ne pas m'a pas du tout été utile, Saisie complémentaire requise – affichage automatique. Non à 13 ans c'est interdit. Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. Il est possible de travailler plus mais tu paieras alors des cotisations sociales comme un travailleur sous contrat ordinaire dès la 476ème heure (tu passeras de 2,71% à 13,07%). d’inactivité. Le travail de nuit peut atteindre les 8h consécutives maximum pour les plus de 18 ans, interdit entre 22h et 6h pour les 16/17 ans , et interdit entre 20h et 6h pour les jeunes de 14 à 15 ans. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez Celui qui a obtenu une dérogation et ne se conforme pas aux prescriptions légales. Si le travailleur est âgé de plus de 71 ans, il ne peut plus cotiser à son propre REER… mais il peut encore le faire si son conjoint est âgé de moins de 71 ans. Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. Il faudra en principe que tu attendes ton inscription l’année prochaine pour pouvoir recommencer à travailler sous statut étudiant. Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, contrat temporaire). Cependant, pour les moins de 21 ans, il n’est pas possible de prétendre à des allocations d’insertion, à la fin du stage d’insertion, sans être en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou avoir terminé avec succès une formation en alternance. Comme nous l’avons dit dans notre réponse à CLRS, la loi n’autorise pas les jeunes à travailler sous contrat d’occupation d’étudiant avant l’âge de 15 ans minimum. Par rapport à tes allocations familiales, si tu travailles, tu peux les garder si tu ne dépasses pas 240 heures de travail par trimestre (sauf le 3ème trimestre de l’année civile (juillet, août et septembre) où il n’y a pas de limite). N’hésite pas à nous recontacter si tu as de plus amples information. 240h/ trimestre, si tu dépasses ce nombre d’heures, tes parents perdront les allocations familiales pour les trois mois. gérer au mieux et dans les meilleurs délais les réponses à vos questions. J’aimerais savoir si à mon âge je pouvais travailler dans ce domaine ? Certaines entreprises interdisent la manipulation d’argent au moins de 18 ans, si c’est le cas de la boulangerie dans laquelle travaille votre fille, cela supposerait donc qu’elle ne peut travailler seule dans le magasin. d’un Entretien avec Cécile Brunet et Anne-Cécile Sarfati, auteurs de 'Petits Tracas et Gros Soucis de 8 à 12 ans' (éd. N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion. Tu ne peux pas donc à priori, travailler de 2h à 10h du matin. Puisque tu as 13 ans, tu ne peux pas encore travailler sauf dérogation. Toutes les 2 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée. Si lui ou son enfant sont des personnes à risque ou s’il y a un «danger imminent» qu’il contracte le virus dans son milieu de travail, il a le droit de refuser. FA13, Accéder au Peux-t-il travailler en travailler 2-3 jours  avec un contrat légal par semaine comme vendeur ou aide dans une maison de repos …je vous remercie. Dans ce cas quel âge as-tu? Pour les mineurs de moins de 15 ans, il existe certaines exceptions à l’interdiction générale de travail. Laly, Il nous semble que tu sois française. * - pas de travail les jours fériés (dimanche inclus) excepté pour les manifestations sportives, artistiques ou culturelles jusqu’à 23h maximum. Toutefois, la loi donne priorité à l’école. J’ai 14 ans et bientôt 15. Bonjour Delia, Le travail étudiant (comme le baby-baby-sitting ) est autorisé à partir de 15 ans si tu as suivi 2 années dans l’enseignement secondaire. Selon le Conseil d'orientation des retraites, un pensionné sur dix dispose d’un niveau de vie inférieur à 1.080 € par mois. Le père, la mère ou le tuteur doivent au préalable donner leur autorisation écrite pour l’exécution d’une activité déterminée par l’enfant. Essayez ultérieurement. Le réseau IFAPME en Wallonie : https://www.ifapme.be/ Vous trouverez un panel des possibilités de se former via le lien suivant : https://www.bruxelles-j.be/etudier-se-former/se-former/. Le demandeur qui n’a pas payé la rémunération en espèces dans le délai obligatoire ou qui ne l’a pas versé sur un compte d’épargne individualisé. En effet, si vous avez 2 mois de vacances, vous ne pourrez légalement que travailler 1 mois sur les 2. Accueil particuliers >Travail >Recrutement dans le secteur privé >À partir de quel âge peut-on travailler ? Par exemple, tu peux travailler quelques heures par semaine après les cours. Le père a t’il le droit de les faire travailler au café sans mon consentement? Si tu souhaites dénoncer cette situation, tu peux contacter le Contrôle des Lois Sociales: https://emploi.belgique.be/fr/propos-du-spf/structure-du-spf/inspection-du-travail-dg-controle-des-lois-sociales/directions-5 ou le Délégué Général aux droits de l’enfant: http://www.dgde.cfwb.be/. Si tu t’y inscris, elles pourront donc te dire si un poste est libre (dans un supermarché avec lequel elles travaillent, par exemple) ou te recontacter dès qu’elles voient un poste pour lequel tu pourrais convenir. Tu trouveras ici quelques liens utiles vers des sites d’annonces de jobs étudiants ou des agences d’intérim : Â. Pour information, nous avons également un service de job coaching qui a pour objectif d’aider les jeunes à rédiger leur CV, une lettre de motivation, faire des simulations d’entretiens d’embauche, te donner des conseils pour chercher un job, etc. En cliquant sur « publier la question », vous acceptez notre Politique en matière de protection de la vie privée. À partir de quel âge peut-on travailler ? Oui, il est tout a fait possible que tu puisses faire un job étudiant. Voir le niveau de satisfaction pour tout le site. Spécificités de l’invalidité de catégorie 2 L’invalidité catégorie 2 et son principe . ma question est la suivante:  puisque ce serait en déclaré, est-ce que je devrai reverser des sous à l’état (ou mon tuteur légal) ? Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.  Tu peux travailler, pour les besoins du ménage, chez un ou plusieurs employeurs, au maximum 8h/semaine (par exemple baby-sitting, jardinage) sans payer des cotisations sociales; https://www.bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/lorsquun-etudiant-travaille-quand-le-contrat-est-il-soumis-a-lo-n-s-s/. Tu ne peux donc légalement pas travailler dans le restaurant de ton papa avant l’âge de 15 ans. Les enfants peuvent-ils travailler ? Peut-être pourriez-vous vous rendre auprès de garage pour savoir s’il serait possible d’envisager un stage d’observation pour votre fils. bonjour Bien à toi. A noter : il est possible d'effectuer des visites d'information et des périodes d'observation en entreprise. Par dérogation, dans certains secteurs, il est possible de commencer à travailler avant 16 ans. Malheureusement il n’est pas possible de travailler à l’âge de 14 ans. N’hésite pas à nous contacter pour toute question supplémentaire. Légalement, il n’est pas possible de faire un job étudiant avant d’avoir 15 ans accomplis; pour autant que te ta fille a suivi (pas forcément réussi) deux années dans l’enseignement secondaire. Il n’est pas toujours facile de trouver un job étudiant à 15 ans. Il ne peut donc malheureusement pas arrêter les études pour l’instant. Est ce bien raisonnable de confier une mission aussi dangereuse a ce gamin ? Le contrat est conclu au moyen du formulaire cerfa n°10103*07. info@bruxelles-j.be. Bonjour Nat, Pour travailler sous contrat d’occupation d’étudiant, tu devras attendre d’avoir minimum 15 ans et faire deux années (pas forcément réussi) dans l’enseignement secondaire. On retient que même de façon exceptionnelle – période d’activité plus intense, événement spécial – le patron ne peut demander à son jeune employé de s’absenter de l’école pour travailler. Dans le système universel en points instauré à compter de 2025, la perception d’une retraite sera, comme actuellement, conditionnée à l’exercice d’une activité professionnelle déclarée.On peut même dire que ce principe sera renforcé puisque chaque heure travaillée générera des points. Le fait qu’il s’agisse du restaurant de ton papa ne te permet pas non plus de travailler avant l’âge de 15 ans. As-tu déjà passé 2 années dans l’enseignement secondaire. Il existe des filières de formation très courtes dont l'issu direct est le milieu professionnel, les employeurs apprécient beaucoup les sortants parce qu'ils sont en … Nous supposons que ce travailleur était apte à gérer ce travail. Techniquement, tu ne peux malheureusement pas travailler. A 16 ans, il n’est pas possible de tenir la caisse dans un magasin. Pour plus d’informations, contacte nous ! Cela veut dire en ce qui te concerne que l’état ne prélèvera que 2,71% de ton salaire (au lieu des 13,07% prévus pour les travailleurs ordinaires). Avant 2011, l'âge légal de la retraite s'élevait à 60 ans et il était possible de partir en retraite anticipée pour carrière longue entre 56 et 59 ans. Bonjour, Je m’appelle Clarissa j’ai 14 fain et je voudrais commencer a travailler mais le soucie c’est que je suis encore en plaine scolarité et je me posait la question. Entre 14 et 16 ans , vous ne pouvez travailler que pendant les vacances scolaires et la durée maximum du contrat doit être égale à la moitié de la durée des vacances scolaires. Centre de loisirs, colonies de vacances, garderie... École primaire (maternelle et élémentaire), Scolarité en France d’un enfant arrivant de l’étranger, Scolarité à l’étranger d’un enfant français, Protection juridique (tutelle, curatelle...), Déclaration de décès, obsèques et sépulture, Rentes et capitaux versés en cas de décès, Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), Aides à la création ou la reprise d’entreprise, Assurance maladie d’un étranger en France, Assurance maladie et santé d’un Français à l’étranger. » sera mise à jour significativement. Merci d’avance de votre réponse. Je suis gérant d une société  de construction.  J’aimerai que mon fils de 17 ans travaille dans ma Société.  Doit il respecté  un rythme de cours à suivre ? La réforme des retraites de 2003, dite « loi Fillon » (en référence à François Fillon, alors ministre des Affaires sociales), a mis en place le dispositif dit de « cumul emploi-retraite » (ou CER). sur … ». Voilà comme vous l'avez vu dans le titre, j'ai 15 ans, et j'ai appris qu'en théorie on peut travailler à partir de 14 ans, et odnc toute contente de pouvoir travailler pour mettre au moins un peu d'argent à mettre de côté, j'ai donc fait des CV et des lettres de motivations. Si le contrôle se fait en France, ce sera la législation française qui sera d’application. Vous souhaitez vous faire un petit peu d’argent de poche? Tu peux travailler en tant qu’étudiant à partir de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance. Pour des situations de conflits familiaux, le mieux sera sans doutes de se tourner vers un service de médiation familiale ou directement vers le Tribunal de la Famille dans le cas où tu estimes que ton ex-conjoint ne respecte pas les règles mises en place au niveau de la garde alternée. Vous obtiendrez peut être plus de détail en contactant le service du Contrôle des Lois sociales de la ville de dans laquelle est implantée l’entreprise (http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=6552) et en leur expliquant la situation de votre fille. À ... 'opposer à la souscription par un tiers d'une assurance-vie garantissant le versement d'un capital ou d'une rente suite à son décès. Or, certains […] Car malgré car malgré mes nombreuses heures de recherches je n’ai pas trouvé. Salut à tous, moi j'ai 12 ans et j'aimerais travailler mais le problème c'est que j'habite la campagne, je ne sais pas quoi faire mais j'aimerais m'occuper de personnes âgées, mais dans ma région il n'y a vraiment personne. Bonjour j’ai vu au journal de RTL TVl in reportage sur les pompes funèbres. » est mise à jour. Je viens d’avoir 17 ans et aussi mon CESS (résultats la semaine passée). Les 2 années en secondaire ne peuvent pas nécessairement être réussies. Parfait ! ou se trouve la loi .???? En effet, il faut avoir 18 ans pour occuper ce poste. La participation d’enfants comme acteur, figurant, chanteur, danseur, musicien à des manifestations culturelles, scientifiques, éducatives ou artistiques (cirque, théâtre, opéra, ballet, concours de danse, de musique, de chant). j’ai 15 ans et déjà fait mes deux premières années de secondaire et j’aimerais savoir quelles sont  les démarches pour pouvoir faire un job étudiant à mon âge .Et dans quels secteur pourrais-je travailler? Bonjour est ce que l’on peux travailler durant le confinement pendant la semaine oùo dès lors on devrai etre à l’école sachant ue j’ai 17 ans on m’a dit que je ne pouvais pas travailler durant la semaine vu que logiquemnt je devrais etre à l’école te je peux travailler le samedi et le mercredi apres midi est ce vrai? Je n’arrive pas à trouver un travail car ce n’est pas bien évident. Les jeunes âgés de 15 ans peuvent travailler seulement s’ils ont déjà effectué 2 années dans le secondaire. Cependant, lorsqu’un jeune suit l’enseignement à domicile,  l’Inspection peut effectuer un contrôle du niveau à tout moment. info@bruxelles-j.be, Si tu ne trouves pas d’information en lien avec ton sujet, n’hésite pas à nous contacter via le formulaire de contact ou envoie-nous ton message à l’adresse générale : Il n’hésite pas de limite pour juillet, août et septembre. Est ce que un garçon de 15 ans peut travaillet si il est sans papier mais il a un composition de menage. De plus, le nombre d’heures par jour est de 7H maximum. Il y a cinq ans, Christian et Valérie tentaient leur chance à l’Euromillions et remportaient les 15 millions d'euros en jeu. Inspecteur général du Contrôle des Lois Sociales. – La participation d’enfants comme musicien, acteur, chanteur, figurant, modèle à des enregistrements, à des prises de vue ou pour des émissions en direct pour la radio ou la télévision, à des fins publicitaires ou non. Les activités ne peuvent être exercées plus de 5 jours consécutifs. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Légalement il n’existe donc pas de cadre précis concernant le nombre de jour de travail par semaine. Le père de mes enfants de 16ans, domicilié en France, dans le cadre d’une garde alternée, les fait travailler dans son café en France. Tu trouveras plus d’information à ce sujet sur cette page: https://www.bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/lorsquun-etudiant-travaille-quand-le-contrat-est-il-soumis-a-lo-n-s-s/ Bruxelles-J est le site d'information pour les jeunes de Bruxelles. Vous voulez peut-être savoir… Devez-vous continuer à cotiser au régime de retraite de la fonction publique après l’âge de 65 ans? Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir : lire l'actualité. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail (CDD ou CDI) entre un salarié et un employeur. Généralement, les stages doivent être couverts par une convention proposée par une école, un centre de formation, un service emploi (Actiris, Forem, VDAB, ADG). Si c’est ton cas, tu devras alors probablement payer un impôt après avoir rentré ta déclaration d’impôts en 2021. Il est risqué d’accepter ce genre de travail car tu n’auras aucune certitude d’être payé, qu’en cas de contrôle de l’inspection du travail tu risques des ennuis, que tu ne seras pas assuré au cas où tu te blesses pendant le travail etc…